육아휴직은 자녀 양육을 위해 근로자가 일정 기간 업무에서 벗어나 쉴 수 있는 권리로, 부모 모두 근로자인 경우 각자 육아휴직을 신청하고 급여를 받을 수 있습니다. 그러나 '육아휴직 급여 중복 수령'이라는 표현은 자칫 오해를 불러일으킬 수 있으므로 이에 대한 명확한 해설과 관련 정보를 제공하고자 합니다.    육아휴직 변경사항 확인  부모의 동시 육아휴직과 급여 수령 부모가 동시에 육아휴직을 사용하는 경우, 각자가 독립적으로 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다. 이는 중복 수령이 아니라 각각의 권리를 행사하는 것이며, 법적으로도 이를 보장받습니다.2025년부터는 '6+6 부모육아휴직제'가 도입되어 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있는 기간이 늘어나고 급여 상한액도 인상될 예정입니다. 이를 통해 부모가 자..